Trabajo remoto como factor determinante para la transformación de la cultura laboral
Algunas organizaciones desde hace unos años comenzaron a cambiar su modalidad de trabajo a uno más flexible, permitiendo a sus talentos desempeñar su labor desde cualquier lugar, mientras permanecen alineados y conectados con la cultura y los objetivos de la empresa. En Latinoamérica a partir de la pandemia se incrementó esta forma de trabajo, conocida como “Trabajar desde cualquier lugar” o Work from anywhere . Tener la capacidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo significa que las empresas brindarán las herramientas, los recursos, la tecnología y la flexibilidad para configurar los espacios de trabajo en una ubicación adecuada para las tareas en cuestión. Este es un cambio notable de las antiguas tradiciones laborales, donde se creía que las personas sólo podían ser productivas en un espacio de oficina. El trabajo fuera de las empresas, específicamente en México ha demostrado que la productividad y el bienestar personal, puede alcanzarse a un...