TikTok impulsaría la tendencia de solicitar trabajo en video

 

Hacer un CV para solicitar un trabajo lleva tiempo, esfuerzo, memoria y al final el diseño puede influir en que tu posible empleador no le guste y no te considere. TikTok ha dado un paso que facilita este proceso cuando lanzó la función “resume” en Estados Unidos hace un mes.

Evidentemente es más fácil hacer un video de unos 30 segundos explicando por qué serías un buen candidato en la posición ofrecida que pueda atraer a tu posible nueva empresa laboral, siendo más entretenido, rápido y mostrando hasta tus habilidades de comunicación y el perfil de la persona sin necesidad de agregar imágenes adicionales.

Hasta ahora hay que actualizar tu documento a medida que pasa el tiempo y hasta una carta adicional hablando de tus características. Tik Tok se ahorra este proceso al mostrar el video a las empresas interesadas (en este caso solo Chipotle, Target, WWE, Alo Yoga, Shopify, Contra, Movers+Shakers). Lo curioso es que LinkeDIn no se le había ocurrido...pero seguramente va adoptar este formato.

Muchos empleos buscan gente que sea hábil en las redes sociales y qué mejor forma que mostrando lo que pueden hacer desde éstas. Incluso gente que ha usado YouTube consiguió trabajo con sus videos y hasta en Instagram se ha usado de esta forma, y seguramente Facebook pronto lo hará.

Sin duda las empresas preferirán ver videos a leer varios currículos de vida. El “pero” que veo, es que aún hay la subjetividad de rechazar a las personas por su apariencia, aún en puestos en donde no tenga ninguna relación con sus funciones.

El programa piloto publicado en www.tiktokresumes.com cerró el 31 de julio por lo que tendremos que esperar para saber si pronto se lanzará a más países y empresas de forma oficial, lo cual sería excelente… pero igual podría ser que no tuviera el éxito esperado.

Por si regresa esta función, en estos enlaces puedes ver ejemplos de cómo responder preguntas relacionadas con el trabajo o cómo hacer un video solicitud de trabajo o escribiendo #TikTokResumes

Con información de CNET